Te ha pasado que debes llevar la gestión de Recursos Humanos y no sabes por dónde empezar para que resulte bien? Lo más importante es enfocarte en lo que agrega valor. Esto qué significa? Tiene que ver con impactar positivamente a las personas en el trabajo, conocer del negocio y lograr resultados. 📌Definir una meta […]

Si trabajadas en Recursos Humanos es clave que conozcas qué tan efectivas son tus entrevistas de selección ya que el enfoque con el que se realizan determina la calidad y el éxito del proceso. Si bien los indicadores (KPI, OKR) reflejan los resultados de cómo se está realizando el proceso de selección, es importante hacer […]

Sientes sobrecarga de trabajo? Cada vez es más común encontrar trabajadores que se quejan del exceso de trabajo y de la dificultad que tienen para administrar el tiempo balanceando su vida personal con las exigencias laborales. Usualmente, creemos que la sobrecarga de trabajo se soluciona cuando el trabajador aprende a manejar su tiempo, a priorizar […]

Cuando trabajas en Recursos Humanos, además de diseñar una excelente experiencia de trabajo, es indispensable favorecer las condiciones laborales y de esta manera, asegurar la estabilidad en el trabajo, la consecución de los objetivos y sobre todo, cuidar la salud física y mental de los trabajadores. Te has preguntado cómo favoreces la salud mental de […]

Esta es una pregunta frecuente que nos hacemos tanto los que trabajamos en Recursos Humanos como cualquier persona que trabaja y hace parte de un equipo, siempre se quiere contar con el mejor talento porque se asume que si tenemos a los mejores, los resultados aparecerán instantáneamente.  Vale la pena preguntarse y reflexionar sobre esa […]

Cuando hablamos de equipos de trabajo, lograr empoderar, delegar y soltar el control, se vuelve un reto importante principalmente para quienes están al mando y buscan garantizar que las cosas pasen para lograr resultados. ¿Para qué empoderar? Empoderamiento, poder y gobierno significan tanto la facultad que alguien da a otra para que en su lugar […]

Desde hace más de 18 años me he desempeñado en Recursos Humanos y he formado a más de 600 personas en esta área, por eso, pensando en el interés de muchas personas de aprender sobre esta área, quise compartir mis conocimientos y experiencia a través del curso en línea Gestión de Procesos en Recursos Humanos. […]