Sospecha cuando te digan que para ser estratégico en recursos humanos debes dejar de lado a los trabajadores y centrarte solo en el negocio. Si para ser estratégico en la gestión de personas, te centras en el negocio y dejas de lado a los trabajadores, hay algo que está fallando. ❌Si solo piensas en los […]
Leer más »El trabajo remoto se consolida como una parte esencial del entorno laboral. La evolución del trabajo remoto se ha caracterizado por una integración más profunda y estratégica en las estructuras laborales. Las empresas han perfeccionado sus políticas para optimizar la colaboración a distancia, aprovechando tecnologías avanzadas de comunicación y colaboración en línea. La flexibilidad laboral […]
Leer más »La felicidad en el trabajo ha sido un tema de interés en la psicología del trabajo, donde se ha examinado cómo se puede promover un ambiente laboral saludable y satisfactorio para los empleados. Si bien la promoción de la felicidad en el trabajo puede ser vista como una forma de aumentar la satisfacción y motivación […]
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