Los líderes no solo dirigen, sino que inspiran y guían a sus equipos hacia el éxito. 📌El desarrollo de liderazgo se convierte en el motor que impulsa el crecimiento sostenible de tu empresa. 📌Al invertir en el desarrollo de habilidades de liderazgo, estás invirtiendo en el futuro de tu organización, cultivando una cultura de confianza, […]
Leer más »Sospecha cuando te digan que para ser estratégico en recursos humanos debes dejar de lado a los trabajadores y centrarte solo en el negocio. Si para ser estratégico en la gestión de personas, te centras en el negocio y dejas de lado a los trabajadores, hay algo que está fallando. ❌Si solo piensas en los […]
Leer más »El uso de big data en recursos humanos se ha convertido en una práctica cada vez más común en muchas empresas. A continuación, se presentan algunas estadísticas sobre el uso de big data en recursos humanos y su impacto en la toma de decisiones: Según una encuesta realizada por Deloitte, el 56% de las empresas […]
Leer más »La felicidad en el trabajo ha sido un tema de interés en la psicología del trabajo, donde se ha examinado cómo se puede promover un ambiente laboral saludable y satisfactorio para los empleados. Si bien la promoción de la felicidad en el trabajo puede ser vista como una forma de aumentar la satisfacción y motivación […]
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Leer más »Te ha pasado que te piden evaluar por competencias y ni siquiera las tienen definidas? Con frecuencia me encuentro que esto sucede o que quieren medir competencias sin saber para qué lo están haciendo, inclusive me han llegado a contar, que la empresa quiere evaluar por competencias a sus trabajadores para definir si deben o […]
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