Curso en Línea: Gestión de Recursos Humanos

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Módulo 1: Ciclo del Trabajador en la empresa

En esta lección aprenderás sobre las 3 etapas que todos los trabajadores experimentan en el trabajo: Ingreso, Permanencia y Retiro. Te explicaré sobre cada una de ellas y los procesos de Recursos Humanos que es clave definir para garantizar una buena experiencia en el trabajo.

Módulo 0: Introducción

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Te presento la información general sobre el curso.

Módulo 2: Estructura de un proceso de gestión humana

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Aprenderás cómo se define un proceso, los aspectos clave a tener en cuenta, retomaremos los conceptos sobre el ciclo (PHVA) que son aún útiles para comprender la estructura de los procesos y así tendrás el conocimiento para definir los procesos de Gestión Humana.

Módulo 3.1: Atracción, reclutamiento y selección de personal - Planificación de Recursos Humanos

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Esta lección está enfocada en la etapa de Ingreso y aprenderás aspectos clave para hacer una buena planeación de la demanda de recursos en la organización, la importancia de definir el perfil y de hacer descripciones de cargo y así definir el proceso de Incorporación.

Módulo 3.2: Atracción, reclutamiento y selección de personal - Selección de Personal

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Aprenderás todo lo relacionado con un proceso de selección de personal, así como el diseño de la evaluación, de esta manera tus procesos de selección estarán mejor enfocados y podrás optimizar los resultados.

Módulo 3.3: Atracción, reclutamiento y selección de personal - Entrevista de Selección

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En esta lección encontrarás información clave para mejorar el proceso de entrevista, te enseño sobre técnicas y tipos de preguntas que podrás implementar en tus entrevistas de selección.

Módulo 4.1: Capacitación y desarrollo del personal - Proceso de Capacitación

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Aprenderás sobre el proceso de capacitación, su relación con otros procesos de Recursos Humanos, los diferentes tipos de capacitación y te enseñaré los 6 pasos que considero clave para diseñar un proceso de capacitación para impactar los resultados de las personas y de la organización.

Módulo 4.2: Capacitación y desarrollo del personal - Proceso de Desarrollo

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En esta lección te enseñaré sobre el proceso de desarrollo de personal, aprenderás sobre el concepto de desarrollo en las organizaciones, la definición de objetivos clave para gestionar el desempeño, los tipos de evaluación que se pueden aplicar, el proceso de gestión de desempeño, así como el proceso de planificación de carrera y desarrollo de los trabajadores en la organización, a través de la definición de rutas de carrera, planes de sucesión e identificación del potencial.

Módulo 6: Proceso de retiro del trabajador

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En esta lección comprenderás la importancia de la última etapa del ciclo del trabajador “Retiro”, te enseñaré sobre aspectos clave a tener en cuenta cuando un trabajador se retira de la compañía.

Módulo 5: Bienestar laboral y calidad de vida en el trabajo

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Aprenderás sobre el modelo de bienestar que puedes aplicar en tu organización, te enseñaré la técnica de 5 pasos para diseñar un plan de bienestar que favorezca la calidad de vida en el trabajo y sobre las categorías de bienestar que puedes tener en cuenta en el momento de definir tu estrategia de bienestar.

Módulo 7: Indicadores clave en Recursos Humanos

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Esta lección busca introducir a la importancia de la medición en los procesos de Recursos Humanos, te enseño sobre aspectos clave a tener en cuenta.

🆕✨Preguntas clave para entrevista de selección

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✨Este contenido es nuevo, hace parte de las actualizaciones que realizo para darte herramientas prácticas para tu día a día en RRHH

🆕✨Plantilla para seguimiento a procesos de selección

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Esta actualización te va a servir para hacer seguimiento a tus procesos de selección, descárgala para que puedas usarla en tu día a día.

🆕✨Guía para diseñar proceso de capacitación

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✨Este contenido es nuevo, hace parte de las actualizaciones que realizo para darte herramientas prácticas para tu día a día en RRHH

🆕✨Video: Tengo qué hacer el plan de bienestar y no sé por dónde empezar!!!

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✨Este contenido hace parte de las actualizaciones que realizo en el curso para compartirte información práctica para tu día a día en RRHH. ✔Suscribirte en mi canal de YouTube para tener acceso a contenido similar. Debes hacer clic en el enlace para ver el video

🆕✨Matriz indicadores clave en selección

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✨Este contenido es nuevo, hace parte de las actualizaciones que realizo para darte herramientas prácticas para tu día a día en RRHH.

🆕✨Workbook

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Guía paso a paso para acompañarte en el curso online y favorecer tu desarrollo en RRHH

🆕✨Ebook Bienestar Laboral Guía paso a paso para plan de bienestar

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Paso a paso para que diseñes el plan de bienestar laboral

10 thoughts on “Curso en Línea: Gestión de Recursos Humanos”

Estudiante01521 - 5 septiembre, 2021 at 8:38 am

Hice una especialización en Recursos Humanos y me inscribí a este cursos porque todavía tenía dudas de cómo aplicar lo aprendido. Con este curso he aprendido mucho más porque siento que el contenido es muy fácil de entender y los ejercicios ayudan mucho a aplicarlo.
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- AE - 6 septiembre, 2021 at 5:30 pm
  
  Me alegra mucho que este curso te haya permitido encontrar respuestas sobre la aplicación de los conocimientos.
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Estudiante02221 - 31 octubre, 2021 at 4:47 pm

Lo que más me ha gustado del curso es poder aplicarlo, lo que más recomiendo son los ejercicios prácticos y el material de consulta.
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Estudiante03222 - 10 noviembre, 2021 at 6:53 pm

Este curso ha sido útil para entender los procesos de gestión humana y cómo aplicarlos en el día a día.
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Estudiante02821 - 10 enero, 2022 at 10:05 am

Me gusta poder volver al contenido para revisarlo. El contenido es muy completo y fácil de entender. Se nota que Angela tiene muuuuucha experiencia porque explica todo de manera muy sencilla.
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M Carolina Ramirez estudiante03521 - 14 enero, 2022 at 7:20 pm

El curso Gestión de Recursos Humanos de AE Mentoría y Consultoría es un curso muy completo con un panorama amplio sobre el ciclo del trabajador. Este curso brinda herramientas teóricas y prácticas que permiten afianzar conocimientos y tener un acercamiento integral a los diferentes procesos, además de presentar múltiples tips y estrategias para aplicar en la vida profesional. Se trata de una oportunidad de aprendizaje completamente enriquecedora!
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- AE - 15 enero, 2022 at 5:31 pm
  
  Muchas gracias por tu comentario, valoro mucho tu retroalimentación, me alegra que hayas encontrado herramientas para afianzar tus conocimientos y fortalecer un perfil integral en Recursos Humanos.
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Aida estudiante05121 - 20 febrero, 2022 at 10:37 am

Voy en el módulo 3.2!!! He aprendido mucho más!! Que claridad con la que te haces Entender. Me siento muy feliz de haber adquirido el curso! Bendiciones 👏👏🙌🙌
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Gabriela - 8 agosto, 2023 at 4:33 am

Hola, no soy del área de recursos humanos pero me gustaría empezar en ello.
Ya he trabajado en do de tenía que manejar personal, contratación y nóminas pero no tengo base de recursos humanos. Este curso sería para mi?
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- Angela Escobar - 11 agosto, 2023 at 1:48 pm
  
  Hola Gabriela, este curso es perfecto para lo que estás buscando.
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