Entender el ciclo del trabajador en una empresa es el primer paso para definir el enfoque de Recursos Humanos y los procesos o actividades que se necesitan llevar a cabo para garantizar la experiencia del trabajador en la empresa, garantizar las capacidades organizacionales y lograr los resultados de la empresa.

Más allá de las metas y recursos físicos, tecnológicos y financieros, las empresas están conformadas por personas, por este motivo, comprender la gestión básica de recursos humanos es una herramienta que permitirá llevar el trabajo del área de gestión humana a un nivel táctico y estratégico.