Cuando hablamos de equipos de trabajo, lograr empoderar, delegar y soltar el control, se vuelve un reto importante principalmente para quienes están al mando y buscan garantizar que las cosas pasen para lograr resultados. ¿Para qué empoderar? Empoderamiento, poder y gobierno significan tanto la facultad que alguien da a otra para que en su lugar […]
Leer más »Desde hace más de 18 años me he desempeñado en Recursos Humanos y he formado a más de 600 personas en esta área, por eso, pensando en el interés de muchas personas de aprender sobre esta área, quise compartir mis conocimientos y experiencia a través del curso en línea Gestión de Procesos en Recursos Humanos. […]
Leer más »A continuación te comparto algunas de mis reflexiones y sugerencias sobre las tendencias y prácticas de Recursos Humanos para este año. Son el resultado de los procesos de Mentorías, Consultorías, Programas de formación, investigaciones que realicé sobre las prácticas de RRHH en tiempo de pandemia por Covid 19 y conversaciones recientes que he realizado con […]
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